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Daniel Huber

People Partner

Verantwortung

Als People Partner kann ich jeden Tag meine Leidenschaft für Menschen umsetzen. Individuen und Teams darin unterstützen, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Firmen auf dem Weg ihrer erfolgreichen Transformation begleiten.

Werdegang

Vor eevolve war ich bei einer auf mittelständische Unternehmen fokussierten Beteiligungsgesellschaft als Head HR tätig und unterstützte deren Beteiligungen in allen HR-Kernbereichen. Davor war ich Personalchef bei Alpiq, Alstom, Schindler, PwC sowie C&A. Als Gastdozent für Transformational Leadership an der Hochschule Luzern schätze ich den inspirierenden Austausch mit Führungskräften.

Ausbildung

Master in Rechtswissenschaften der Universität St. Gallen. Rechtsanwalt. Executive MBA der Universitäten Zürich und Yale. Executive-Programme am IMD und an der INSEAD.